Детекция лжи - А. Приходько
 
 

 

новый набор
Записаться

Тренинг "Детекция лжи в переговорах"

     
 
 
 

МЫ НЕ МОЖЕМ ЗАПРЕТИТЬ ЛЮДЯМ ЛГАТЬ, НО
МЫ МОЖЕМ ПЕРЕСТАТЬ БЫТЬ ЖЕРТВОЙ ОБМАНА

Антон Приходько

Профайлер

Пройди ОБУЧЕНИЕ и защити себя от сомнительных сделок, лживых обещаний, непорядочных партнёров, плохих специалистов...

 





Велком 8 (044) 7284827
МТС 8 (029) 5052532

   
 
 
 

 

 

 

 
Подпишитесь на новости

 

 

 

Приглашаю на тренинг "Детекция лжи в переговорах"

Мы рассмотрим:

  1. Какие вопросы должны задавать, чтобы узнать правду.
  2. Как изменяются речь, жесты, мимика во время лжи.
  3. Как не совершить ошибки и обвинить не виновного (ошибка Отелло).
  4. Протестируем Вас до начала тренинга и в конце его. Как правило, прирост составляет от 20% до 50% точности калибровки лжи.

Дата тренинга: 30-31 мая 2017

Время проведения: с 10.00 до 18.00

Записаться и задать вопросы можно по телефону или e-mail: +375 44 728-48-27; +375 29 505-25-32; info@prihodko.by

 

 
 

Тренинг "Визуальная психодиагностика: переговоры, продажи, кадровый менеджмент"

Кто владеет информацией – тот владеет миром!
Натан Ротшильд

Внешность, характер – отражение души человек, его личности, эмоций. И от того как мы понимаем характер близкого нам человека или нашего делового партнера, порой зависит очень многое.

По внешности мы запоминаем людей, судим об их привлекательности и личностных качествах, об их отношениях и интересах, правде и лжи. 

Каждый модуль курса не только отвечает на Ваши  вопросы в области калибровки эмоций, поведенческих паттернов, профайлинга, психодиагностики и верификации лжи, но и научит Вас простым и быстрым технологиям, позволяющим правильно понимать людей, всего лишь взглянув на них.

Искусство разбираться в людях – самое востребованное знание в XXI веке, легко конвертирующееся в любые другие ресурсы. Пройдя этот курс, Вы абсолютно четко будете понимать – с кем стоит иметь дело, а с кем – нет; какого сотрудника следует взять на работу, а какого – уволить; кому стоит верить на слово, а кто лишь дает пустые обещания. Если Вы уже встречались с разочарованием в том или ином человеке и не хотите больше ошибаться в людях, данный тренинг Вам просто необходим

 

Посетите этот курс и убедитесь сами, что любого человека можно понимать с первого взгляда!

 

Модуль I. Визуальная диагностика человека: речь, мимика, внешность

 

 1. Психогеометрия тела

Как строение тела влияет на поведение? Особенности взаимодействия с человеком исходя из телосложения.

 2. Базовые эмоциональные реакции 6 психотипов

 

Какие эмоции лежат в основе поведения каждого психотипа. Мимические отражения эмоций. Особенности конституции каждого психотипа

 3. Диагностика психотипов по речи

Речевые паттерны используемые каждым психотипом. Как говорить с человеком на одном языке

 4. Составление психологического портрета

Иерархия психотипов в характере человека. На что нужно обращать внимание в первую очередь

 5. Контекстный анализ

Распознавание влияния социума на личность человека, выявление его отдельных поведенческих признаков по оценке его одежды, предметов интерьера и т.д.

 

 

Модуль II. Использование знаний о психотипах в переговорах.

Построение психологического профиля

 

  1. Построение психологического портрета
  2. Практика, практика, практика
  3. Способы и модели использования психологического портрета в кадровом консалтинге, в бизнесе, в семье.
  4. Эффективные способы взаимодействия психотипов

Слабые стороны психотипов. Особенности влияния на них и управление ими. Какой психотип доминирует над каким?

 

P.S. Только для тех, кто прошел первый модуль!!!

 

Модуль III. Универсальные HR-инструменты в управлении, продажах и подборе персонала – диагностика речи 

 

 1.     Мета-программный профиль

Что это? Как формируется родителями, работой, окружением?

 2.     Отображение мета-программ в поведении и речи

Визуальная и аудиальная диагностика характера человека.

 3.     Выявление мета-программ через социальные сети

Особенности заполнения профиля, опубликуемых «постов» в соц. сетях людей с разными мета-програмными профилями

4.     Контексты использования мета-программы:

 a.     в подборе кадров

составление профиля должности, тестирование кандидата на соответствие профиля личности профилю должности

b.     в переговорах и продажах

преподнесение информации на языке партнера так, чтобы ее легче было принять

c.      в семье

конфликты в семье, в чем причина? Как договориться об отдыхе не поругавшись?

d.     при знакомстве с противоположным полом

как стать «своим» человеком с первых минут знакомства? Выявление ценностей человека.

Кроме этой информации мы приоткрываем секреты уникальных техник манипуляций и инструментов диагностики лжи.


Первый Модуль позволит Вам понять какой человек, его сильные слабые стороны, принять его таким каким есть, установить более тесный контакт

Второй Модуль направлен на составление психологического профиля человека и использование в переговорном процессе (на него допускаются только люди прошедшие первый модуль)

Третий Модуль направлен на диагностику речи человека, использование выявленных особенностей в подборе персонала и переговорах.

Для кого:

  • Специалисты, результативность работы которых зависит от эффективности взаимодействия с людьми.
  • Первые руководители, топ-менеджеры.
  • HR-специалисты,
  • специалисты по продажам,
  • специалисты по работе с клиентами

Цели обучения:

Повысить личную, управленческую, коммуникативную эффективность
Повысить эффективность управления персоналом
Повысить эффективность подбора персонала
Повысить эффективность ведения переговоров
Повысить эффективность персональных продаж
Повысить эффективность обслуживания клиентов

 

Время проведения: по мере сбора группы

Место проведения: уточняется

Стоимость участия:

 

 

 


Для участия в тренинге необходимо отправить заявку или связаться с нами по телефонам


Отзывы:

    Научился быстро распознавать характер людей, прогнозировать их дальнейшее поведение, понимать мотивы поступков и видеть их сильные и слабые стороны. Понял что мне дается легко и над чем еще нужно поработать.
    Тренинг перевернул мое представление о людях и помог принимать их такими какие они есть. Поступки которые раньше у меня вызывали возмущение и даже гнев сейчас вызывают легкую улыбку. Два дня пролетели быстро и интересно.
    Узнал много нового, а главное полезного для себя.
    Павел Малаховский. Инженер-проектировщик


    Пошла на тренинг «УПРАВЛЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ, ПРОДАЖИ: Быстрое распознавание характера»,  так как хотела научиться более грамотно подбирать персонал для отдела продаж.Узнала много новой информации. И поняла, что это действительно можно применять не только в работе, но и вообще по жизни. Понравилось то, что тренер объяснял материал доступно, смог уделить внимание каждому из участников тренинга.
    Теория была подкреплена интересными видеоматериалами, поэтому тренинг проходил весело и интересно. Также хочу отметить терпение Антона как тренера. Он постоянно и с юмором отвечал на наши бесконечные вопросы.  Рекомендую тренинг как руководителям, так и менеджерам по подбору персонала. Если вы хотите научиться лучше понимать тех людей, с которыми общаетесь, и получать удовольствие от общения, этот тренинг будет вам полезен.
    Оксана Фандо. Руководитель отдела продаж компании БелВебМаркетинг


    Погрузилась в целый новых мир! Получила теоретические и практические навыки по теме тренинга.
    Первый день тренинга был особо увлекательнее.
    В целом, благоприятное позитивное настроение от тренера и тренинга.
    Аня. Маркетолог

 

    Получил информацию, как для размышления, так и для дальнейшего развития.
    Больше впечатлений получил от второго дня, т.к. было больше конкретики, больше информации и день был более продуктивен.
    Спасибо.
    Юрий. Юрист


    Тренинг потрясающий! Узнала много полезной для практики информации, стала лучше понимать окружающих. Кроме всего прочего получила море позитивных эмоций! Мне безумно понравился тренинг, было  очень интересно. Антон — молодец, постарался представить научные данные в доступной форме, понятной каждому!
    Ирина. Врач-невролог

 
 
 
 
 

 

новый набор

Новый набор


  Тренинги
"Как распознать ложь и обман в общении"
"Манипуляции в переговорах: неосознанная власть слова"
"Управление, персонал, продажи: быстрое распознавание характера партнера"
"Секреты лица: распознание лжи по мимике. FACS-метод"
"Азбука молчания или о чем говорит тело?"
 
Записаться

 

 

 

 

 

 
    Создание сайтов в Минске. Беларусь ONweb.BY Продвижение сайтов

Copyright © 2013 А.Приходько